Wie authentische Einblicke den Unterschied machen, von der Werkbank bis zur digitalen Steuerung.
Die industrielle Produktion ist eine Welt aus Präzision, Verantwortung und Teamgeist. Für viele wirkt sie technisch und fern. Für die Auszubildenden bei NORD Drive Systems ist sie täglicher Lernraum, Zukunftschance und persönlicher Wachstumspfad. Um diese Welt sichtbar zu machen und junge Talente in ihrer Lebensrealität zu erreichen, braucht es Einblicke, die nicht inszenieren, sondern erzählen. Echt. Nah. Menschlich.
Was wir entwickelt haben:
Seit unserer Zusammenarbeit entwickeln wir für NORD Drive Systems Recruitingfilme, die genau diese Wahrheit transportieren. Filme, die Auszubildenden eine Stimme geben und zeigen, was Ausbildung wirklich bedeutet. Von Mechanik bis Logistik. Von Metall bis Mechatronik. Von Bargteheide in die Welt. Wir haben einen Recruitingfilm geschaffen, der den Alltag der Auszubildenden unverstellt sichtbar macht. Wir begleiteten unterschiedliche Ausbildungsjahrgänge in ihren realen Arbeitsprozessen und ließen sie selbst erklären, was ihren Job ausmacht. Keine Schauspielerinnen, keine überzogene Dramaturgie. Nur authentische Stimmen aus einer Branche, die junge Fachkräfte dringend braucht. Ein Film, der gleichzeitig Orientierung gibt und Nähe erzeugt.
- Echte Menschen. Echte Aufgaben. Echte Orientierung.
- Storytelling, das Vertrauen schafft.
- Social Recruiting, das Zielgruppen dort erreicht, wo sie entscheiden.
- Wirkung, die bleiben darf.
Welche Formate entstanden sind
Kernformate
- Hauptfilm für Recruiting, Social Media und Karrierewebsite
- Plattformspezifische Social Media Assets für Instagram, TikTok und LinkedIn
- Kurzclips mit Fokus auf Tätigkeiten, Teamkultur und Einstiegsmöglichkeiten
Zusatzformate
- Statements der Auszubildenden als modulare Snippets
- Behind the Scenes für Social Media Content Produktion
- Teaser für Social Media Kampagnen
Besonderheiten der Umsetzung
- Dreh vor Ort in Bargteheide bei Hamburg
- Begleitung echter Auszubildender in ihren Arbeitsabläufen
- Nähe statt Perfektion, Beobachtung statt Inszenierung
- Storytelling, das die wichtigsten Fragen junger Bewerberinnen beantwortet
Welche Wirkung erzeugt wurde:
Der Film erzeugt emotionale Wirkung: Stärkere Identifikation potenzieller Bewerberinnen mit den echten Menschen hinter NORD; Sichtbarkeit eines Arbeitsumfelds, das Sicherheit, Entwicklung und Teamarbeit verbindet; Vertrauen durch echte Stimmen statt Werbeversprechen.
Auf rationaler Ebene überzeugt das Ergebnis: Höhere Aktivierung in Social Media Kampagnen; Klarere Orientierung für junge Menschen, die sich über technische Ausbildungswege informieren; Stärkung der Positionierung von NORD Drive Systems als moderner, attraktiver Ausbildungsbetrieb.
Was das Projekt langfristig bewirkt:
Der Recruitingfilm schafft eine nachhaltige Grundlage für Social Recruiting Maßnahmen. Er dient als Content Hub für Social Media Kampagnen, als zentrales Element der Employer Branding Strategie und als verlässliche Informationsquelle für Ausbildungsinteressierte in Hamburg und der Region.
Ein Format, das weiterentwickelt werden kann. Ein Werkzeug, das Recruiting messbar unterstützt. Ein Baustein für eine Arbeitgebermarke, die Zukunft gestalten will.
Recruitingfilm, der junge Talente erreicht, und Betriebe stärkt.**
