Wir sehen es gerade überall: Der Unternehmenskanal produziert fleißig Content, aber die Geschäftsführung postet nichts, die Führungskräfte sind unsichtbar und die Mitarbeitenden ebenfalls.
Dabei erzielen persönliche Beiträge häufig deutlich mehr Reichweite als Unternehmensseiten.
Der Grund ist einfach: Menschen vertrauen Menschen – nicht Logos, nicht Claims, nicht Hochglanzkampagnen. Die spannendsten Geschichten sitzen oft schon im Unternehmen, sie werden nur nicht erzählt.
Genau deshalb wird Corporate Influencing aus meiner Sicht in den nächsten Jahren einer der wichtigsten Hebel für Sichtbarkeit.
Wenn Mitarbeitende und Führungskräfte persönlich sichtbar werden, bekommt das Unternehmen ein Gesicht – und Gesichter schaffen Vertrauen.
