Wie gute Arbeitgeber die richtigen Bewerbungen gewinnen
Ich spreche jede Woche mit Unternehmen, die eigentlich alles haben: gute Teams, spannende Aufgaben, faire Bezahlung, moderne Arbeitsplätze. Und trotzdem fehlen Bewerbungen. Der Grund ist fast immer derselbe: Kaum jemand weiß, wie es dort wirklich ist zu arbeiten. Viele investieren in Stellenanzeigen, aber viel zu wenige investieren in Sichtbarkeit – in echte Geschichten, in ihre […]
Menschen folgen Menschen: Corporate Influencing nutzen
Wir sehen es gerade überall: Der Unternehmenskanal produziert fleißig Content, aber die Geschäftsführung postet nichts, die Führungskräfte sind unsichtbar und die Mitarbeitenden ebenfalls. Dabei erzielen persönliche Beiträge häufig deutlich mehr Reichweite als Unternehmensseiten. Der Grund ist einfach: Menschen vertrauen Menschen – nicht Logos, nicht Claims, nicht Hochglanzkampagnen. Die spannendsten Geschichten sitzen oft schon im Unternehmen, […]